위의 자료는 2017년 과학기술정책연구원에서 작성한 자료를 인용했습니다.
2017년에 바라본 2020년에 중요할 10가지 업무 능력으로 자료를 만들었는데 2019년이 된 지금에 와서도 미래에도 필요한 업무능력이 아닐까 하여 가져와 봤네요.
1. 맥락파악 - 이미 존재하거나 드러난 사실을 토대로 보다 깊이 있고 새로운 의미와 신호를 읽어내는 능력인데요 정말 어떤 사실이나 어떤 문장에서 맥락을 파악할 수 있는 능력은 미래를 살아 가는데 아주 중요한 능력인것 같네요.
2. 사회적지능 - 다른 사람과 교감하는 능력을 말하는데요 이것은 과거에도 꼭 필요했던 능력이며 현재 미래에 살아갈 꼭 필요한 능력이 아닌가 싶습니다.
3. 참신하고 적응할 수 있는 사고 - 과거에는 어떤 틀에 맞춰서 지시하는 일을 잘 처리하면 능력을 인정 받았지만 현재도그렇고 미래에도 그렇겠지만 참신한 새로운 사고하는 힘이 큰 능력이 되어 가는것 같네요.
4. 다문화역량 - 현재도 그렇고 미래에도 그렇겠지만 이제는 자신의 나라에서만 이라는 것은 우물안의 개구리가 아닐까요? 국제적인 문화를 이해하고 서로 교류하는 힘이 미래를 살아가는 힘이 되지 않을까 싶네요.
5. 컴퓨터적 사고력 - 어떤 실 생활에서 데이터를 찾아내고 그 숨어있는 추상적인 의미를 찾아내는 능력 또한 미래를 살아가는데 많은 도움이 될것입니다.
6.뉴미디어 리터러시 - 새로운 미디어를 활용해서 콘텐츠를 만드는 능력 하나만으로도 미래를 살아 갈 수 있을것 같은데요. 요즘에 핫한 1인 미디어 역시 뉴미디어 리터러시 능력이 탁월한 분들이 아닐까 싶네요.
7. 초학문적 능력 - 다양한 시각으로 현상을 이해하는 능력을 말하는데요 이러한 능력을 키우기 위해서는 다양한 학문을 접하고 어떤 사물을 접할때 여러가지 시각으로 바라보는 훈련을 하면 좋을것 같네요.
8. 디자인 마인드셋 - 어떤 결과를 위해 적절한 업무 프로세스를 개발하고 표현하는 능력은 과거에나 미래에나 무척 중요한 능력중 하나가 될 것 같네요.
9. 인지적 부하관리 - 중요도를 결정하고 더 중요한 것을 우선순위를 높여서 작업하는 것이야 말로 시간을 효율적으로 사용하는 능력이 아닐까요?
10. 가상협력 - 미래에는 서로 만나지 않고 가상공간에서 회의를 통해 어떤 프로젝트를 수행하게 될 일이 많아질것 같네요. 이러한 가상협력의 능력도 중요한 능력일 것입니다.
이렇게 10가지를 살펴 보았는데요.
2017년에 바라본 미래인재상 역시...
2019년에 바라보는 미래인재상과 동일 하다는것이네요.
미래 인재상 중에는 과거에도 중요했고 현재에도 중요하고 미래에도 중요할 인재상이 있었고.
과거에는 별로 중요하지 않았는데 현재에도 중요하고 미래에도 중요할 인재상이 있었네요.
미래에는 한 나라에 국한 되지 않고 전 세계적으로 또한 가상현실 속에서 일을 하게 되면서 서로 협력이 중요한 일이 될 것이기에 앞서 살펴본 능력 하나 하나 모두 중요한 것 같습니다.
우리 학생들도 미래를 위해 한가지 한가지 역량을 키워 나가셔서 성공하는 미래 인재가 되시길 바랍니다.
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